POURQUOI D&A ?

Développement personnel & Vie professionnelle

La qualité de vie au travail des salariés est l’un des engagements primordiaux de la politique RH de D&A.

C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour honorer cet engagement, qui est un vecteur de performance clé pour l’entreprise.

FAMILLE OU CARRIÈRE ?

Pourquoi devrions nous faire un choix ? D&A a bien compris qu'avoir des collaborateurs épanouis est capital pour pouvoir être durablement performant dans ses engagements vis à vis de ses clients. C'est pourquoi le bien être des salariés est l'une de nos préoccupations fondamentales.

D&A vous permettra de combiner une carrière réussie avec une vie personnelle heureuse.

Nous luttons contre les éventuelles ruptures de carrières non souhaitées. Chaque salarié est unique et mérite de pouvoir trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. C'est la raison pour laquelle D&A s'engage auprès de ses collaborateurs, en  mettant en place un éventail complet mesures favorables à cet équilibre.

Des Plans de formation personnalisée

La formation permanente de nos collaborateurs est primordiale :

Elle constitue un un levier décisif de leur réussite et de celle de notre cabinet.

Nous souhaitons préserver la richesse de nos équipes en assurant activement une formation professionnelle continue dans le cadre de plan individualisé :

• Accompagnement de DCG/DSCG/ Stage en vue de préparer le DEC

• Cours particuliers pour améliorer son niveau de langue étrangère

• Formations techniques sur différents thèmes techniques de nos métiers

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un cabinet d’expertise comptable et fiscale, d’audit, de conseil et de Paie-RH.

S’appuyant sur un concept fondateur de double compétence d’organisation comptable et de fiscalité internationale, D&A conseille depuis une vingtaine d'années, une large clientèle de PME françaises, filiales de groupes internationaux et notamment germanophones.


Intervenant dans toute la France sur ses missions d’audit légal et contractuel dans des secteurs d’activités variés, D&A a également acquis un haut niveau d’expertise fiscale et comptable dans les domaines des fonds immobiliers et des fonds d’énergies renouvelables (éolien, solaire).


D&A accompagne ses clients, employeurs français et étrangers, dans la gestion Paie-RH de leurs employés en France.
Réactivité et Expertise, Fiabilité et Créativité, telles sont les valeurs qui fédèrent les équipes de D&A, et qu’elle met en œuvre avec agilité au service de ses clients.


En forte croissance ininterrompue depuis sa création, D&A reste particulièrement concernée par le bien-être de ses talents : leur permettre de combiner une vie personnelle heureuse avec une réussite professionnelle est un objectif majeur de D&A.

Nos clients

A l'image de la diversité des personnalités et des compétences de ses collaborateurs, D&A intervient depuis presque 20 ans après de clients de toutes tailles et tous secteurs d'activité, localisés à Paris, dans les régions françaises ainsi qu'à l'étranger.

La plupart de nos clients sont des entreprises ou des filiales de groupes étrangers, qui ont une activité en France ou qui souhaitent y développer leur activité.

L'Europe est par essence même de notre activité de niche un espace de développement et de collaboration pour nous. Depuis 2018, D&A est partenaire du réseau ETL.

Véritable partenaire de confiance des entreprises, D&A dispose d'une offre variée de conseils afin de vous proposer la prestation la plus adaptée à vos besoins d'entrepreneur.

Construisons ensemble votre réussite.

Nos valeurs

Nos valeurs façonnent notre culture d'entreprise, construisent notre réputation et sont connues et reconnues par l'ensemble des partenaires avec qui nous travaillons.

 

PERTINENCE TECHNIQUE :

L'excellence technique de nos prestations est un critère fondamentale de notre savoir-faire et de notre professionnalisme

 

RÉACTIVITÉ :

D&A est une PME d'entrepreneurs dotée d'une agilité et d'une capacité de réaction rapide au service des problèmes de ses clients PME.

FIABILITÉ :

nous envisageons une relation fiable et loyale de long terme avec nos collaborateurs et nos clients. La réactivité et le respect de nos engagements sont deux piliers fondamentaux de notre activité professionnelle.

 

INNOVATION :

Nous encourageons la créativité de nos collaborateurs et veillons en permanence aux innovations technologiques au service de nos métiers pour nos clients.

© Duthilleul & Associés 2019