NOUS REJOINDRE !

Nous recherchons des candidat(e)s qui souhaitent s'inscrire dans une logique durable d'excellence pour leurs clients et partager la culture conviviale d'une entreprise à taille humaine, ambitieuse et dynamique.

Professionnel expérimenté ?

En quête d'évolution professionnelle ?

Venez découvrir les opportunités de découvrir de nouveaux challenges pour vous chez D&A.

Stage d'expert comptable chez D&A?

Le stage d'expertise comptable est une étape primordiale pour un(e) futur(e) Expert-comptable.

Chez D&A, nous avons bien compris l'enjeu de cette étape-clé de votre cursus. Vous serez au contact direct de consoeurs et confrères diplômés qui vous transmettront au quotidien leur savoir faire et leur savoir-être.

Vous évoluerez dans un environnement convivial résolument international qui vous permettra de vous initier aux multiples facettes de nos missions. 

Fatigué(e) de Paris et de la région parisienne ?

Après quelques années dans Paris ou en Banlieue, vous souhaitez conserver l'intérêt professionnel de l'activité internationale d'un cabinet PME parisien tout en combinant une qualité de vie exceptionnelle sur les côtes bretonnes : quelle que soit votre situation d'expérience en cabinet, venez nous faire part de votre intérêt pour rejoindre nos bureaux de Saint-Brieuc.

Apprenti(e)s ou en contrat de professionnalisation ?

D&A a bien compris que l'apprentissage est un excellent levier de développement qui mêle formation et expérience professionnelle. C'est pourquoi nous intégrons chaque année de nouveaux apprenti(e)s au sein de nos équipes :

c'est l'occasion pour nous de vous former et de démarrer votre carrière professionnelle chez D&A. Que ce soit pour préparer le DCG ou le DSCG, ou pour démarrer une carrière en Paie-RH, n'hésitez pas à nous laissez votre candidature !

Professionnel(le) en début de carrière ?

Diplôme en poche, vous êtes à la recherche d'une première expérience de comptabilité/fiscalité, audit ou RH-PAIE en cabinet ? N'hésitez pas à nous laisser votre candidature ! Chez D&A, l'expérience n'est pas le seul atout des candidat(e)s : Notre ambition est de recruter des profils alliant un solide bagage technique théorique, une personnalité bien structurée et une bonne adaptabilité afin de faire de vous nos collaborateur(rice)s expérimùenté(e)s de demain !

 

Bienvenue dans l'espace emploi de D&A !

Retrouvez ici toutes les opportunités qui sont actuellement à pourvoir chez nous !

D&A a pour principal objectif de valoriser le capital humain : Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents pour accompagner le développement de notre cabinet.

Aucune offre ne correspond à votre profil ? N'hésitez pas à nous déposer une candidature spontanée ! Nous ne manquerons pas de vous recontacter !

 J'envoie une candidature spontanée 

Annonce Chef de mission / Manager Audit-CAC

9 novembre 2020

Nous sommes une Société d’Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes d’une quarantaine de collaborateurs. Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous recherchons un chef de mission/manager Audit-CAC (H/F) désireux de s’investir dans un portefeuille dédié de mandat de CAC, évoluant  au sein une équipe de 10 personnes.

Basé à Paris 9ème, nous intervenons auprès d’entreprises françaises et européennes et plus particulièrement de filiales françaises de groupes allemands.

 

POSTE

Sous l’autorité du Directeur du département audit/CAC, vous interviendrez en autonomie forte avec vos collaborateurs sur des missions de CAC ainsi que sur des missions d'audit non CAC (SACC, Due diligence, consolidation packages, etc…). Vous serez notamment responsable de la gestion et de la bonne réalisation des missions.

 

PROFIL

De formation Bac +4/5 de type école de commerce, Master CCA, diplômé(e) (ou en cours) du DSCG / DEC. Vous justifiez d’une expérience d’au-moins 5 ans dans un cabinet d’audit.

Votre capacité à communiquer en anglais est professionnelle et vos qualités rédactionnelles sont élevées.

Esprit d’équipe, loyauté, engagement, rigueur, fiabilité et de réelles qualités relationnelles sont les valeurs impérativement attendues des candidats pour ce poste. Elles vous permettront d’évoluer dans le contexte d’une clientèle internationale exigeante, au sein d’une équipe dynamique à taille humaine.

  Postuler à cette annonce en joignant votre CV 

Annonce Manager Paie

12 novembre 2020

Nous sommes une Société d’Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes d’une quarantaine de collaborateurs. Dans le cadre de l’accroissement important de notre activité RH-PAIE, nous recherchons un manager de notre Pôle RH-PAIE (H/F) désireux de s’investir dans un portefeuille dédié, évoluant  au sein une équipe de 4 personnes.

Basé à Paris 9ème, nous intervenons auprès d’entreprises françaises et européennes et plus particulièrement de filiales françaises de groupes allemands.

POSTE

Adjoint(e) du Directeur du Pôle RH-PAIE, vous interviendrez en autonomie forte avec deux gestionnaires de paie sur des missions production de paies et de support technique RH auprès des clients du Pôle.

PROFIL

Vous justifiez d’une expérience de production de paie sur des systèmes COALA, SAGE et SILAE d’au-moins 5 ans dans un cabinet d'expertise comptable.

Votre capacité à communiquer en anglais est professionnelle.

Esprit d’équipe, loyauté, engagement, rigueur, fiabilité et de réelles qualités relationnelles sont les valeurs impérativement attendues des candidats pour ce poste. Elles vous permettront d’évoluer dans le contexte d’une clientèle internationale exigeante, au sein d’une équipe dynamique à taille humaine.

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Annonce auditeur junior

9 septembre 2020

Société d’Expertise comptable et de Commissariat aux comptes de 40 collaborateurs en forte croissance, nous recherchons pour notre département Audit-CAC, un collaborateur débutant (h/f), ayant une formation comptable de type Master CCA/ DSCG/ Ecole de Commerce.

Vous vous interviendrez sur des missions d'audit légal et contractuel, sur des activités et secteurs diversifiés. Notre cabinet intervient dans un contexte fortement orienté vers l’international avec des clients filiales françaises de groupes internationaux. Un bon niveau d'anglais est souhaité. L'allemand serait un plus.

Le poste, basé à Paris 9ème, nécessite des déplacements ponctuels en Régions. (Environ 10-12 semaines)

Esprit d’équipe, loyauté, engagement, rigueur et de réelles qualités relationnelles sont les valeurs impérativement attendues des candidats pour ce poste.

Elles vous permettront d’évoluer dans le contexte d’une clientèle internationale exigeante, au sein d’une équipe dynamique à taille humaine

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Alumni

D&A s'engage à développer des liens durables avec ses collaborateurs.

Le parcours que vous avez eu suite à votre départ vous a permis de vous développer et nous intéresse !
Nous sommes persuadés que D&A en bénéficiera.
Notre activité évolue sans cesse et l'environnement de travail gagne en flexibilité.

Si vous souhaitez partager votre expérience post D&A, ou tout simplement nous soumettre une recommandation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

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